Note du Créateur!

 "Le Leadership d'une personne c'est la relation de confiance qui s'établis entre cette personne et la plupart des membres de la société dans la poursuite d'un objectif partagé. Elle se manifeste par sa capacité à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective. Elle se traduit par une élection formelle ou informelle, explicite ou implicite, au cours de laquelle la majorité des citoyens reconnaît un des leurs comme le leader légitime et lui délègue son pouvoir de décision (leur liberté de décider). En d'autres termes, c'est la capacité d'un individu à influencer, à motiver, et à rendre les autres capables de contribuer à l'efficacité et au succès des organisations dont ils sont membres. Le leadership est alors la capacité à diagnostiquer et comprendre le Monde actuel, à concevoir et incarner le Monde voulu et enfin à construire les passerelles pour que les autres acteurs rejoignent le Monde voulu. Idéalement, on ne peut pas acheter ou vendre du leadership dans une structure où les suiveurs risquent leur vie comme par exemple dans l'armée. On ne peut que le Construire. Le construire et le renforcer pour que l'équilibre politique, économique, commercial, culturel... soit assuré."

    Il n'est pas tard que "l'Afrique" regarde "l'AFRIQUE". C'est nous les Leaders, c'est nous l'Afrique; donc il nous incombe de se réunir et de donner une seule et unique image de l'AFRIQUE au monde. Il faut qu'on donne une définition cohérente et durable à la Culture de l'AFRIQUE.    

    Si vous etes sur cette page, c'est que vous avez peut être cherché des informations sur l'AFRIQUE ou des informations qui vous conduisent à l'Afrique. Quelques lignes de commentaire ne nous laisserons pas indifférents, et cela ne ferait que pousser le réseau Africleaders, de façon positive, vers l'avant.

    Je vous souhaite un bon surf sur AFRICLEADERS en espérant voir vos empruntes aujourd'hui, prochainement et régulièrement!!!